Rekrutujemy! Junior Project (Event) Manager @POZNAŃ

Czujesz, że eventy to Twój żywioł? Dołącz do naszego zespołu! Rekrutacja na stanowisko Junior Project (Event) Manager.

Działamy od 2009 roku wpływając na obszar integracji i wymiany wiedzy w branży internetowej. Zrealizowaliśmy ponad 50 eventów (Targi eHandlu, Targi Mobilne, Ekomersy, Shopcampy, Hackfesty, Barcamp Stary Browar, Democamp). Nasz zespół jest bardzo mały - staramy się automatyzować wiele procesów i działać multidyscyplinarnie.

Aktualnie realizujemy ok. 9 projektów (2 imprezy targowe, program certyfikacji kompetencji, 2 publikacje książkowe, aplikacje mobilne, nagrody branży e-handlu, kilka mniejszych projektów związanych z branżą e-handlu, event managementu czy start-upów internetowych)

Poszukujemy osoby, która:###

• będzie wspierać project managerów w realizacji bieżących projektów, docelowo prowadziła własne projekty

• może pochwalić się pierwszymi doświadczeniami w pracy przy eventach (np. wolontariat, inicjatywy lokalne)

• ma smykałkę do PR, umie z zaangażowaniem i pasją opowiadać o inicjatywach biznesowych, sprawnie porusza się po mediach społecznościowych

• potrafi zaplanować akcje promocyjne dla naszych produktów, szczególnie w Internecie

• chce aktywnie uczestniczyć w tworzeniu nowych projektów i rozwijać obecne produkty pozyskując nowych partnerów i klientów

• orientuje się choć wstępnie w tym, co się dzieje w branży internetowej

• jest dostępna od zaraz (chcemy Cię zabrać 20/10 na Targi eHandlu do Warszawy), na min. 4 dni w tygodniu

Oferujemy:###

• wynagrodzenie od 2200 netto (umowa cywilno-prawna)

• dostęp do cennej wiedzy związanej z rynkiem e-commerce i mobile

• praca nad ciekawymi projektami i współpraca z dużymi markami z obszaru B2B

• sympatyczny zespół ludzi, który wesprze Cię w każdej sytuacji

• codziennie domowy obiad i pyszna kawa z ekspresu, ping-pong, xbox one

Co musisz zrobić?###

1. Wysyłasz CV na adres jobs@polak20.pl

2. Wypełniasz formularz odpowiadając na pytania/zadania

3. Czekasz na info zwrotne

4. Umawiamy się na pierwszą rozmowę via skype (ok.30 min)

5. Przychodzisz na assessment, podczas którego sprawdzamy czy nadajemy na tych samych falach (praca koncepcyjna, bieżące zadania)

6. Jeśli stwierdzimy, że nasza współpraca ma potencjał, przychodzisz na okres próbny (masz szansę sprawdzić się na placu boju już w październiku)