GoldenLine umacnia pozycję lidera

Według ostatnich badań, największy serwis rekrutacyjny w Polsce – GoldenLine.pl, jeszcze bardziej wzmocnił swoją pozycję. Tylko w ciągu miesiąca – od grudnia 2014 do stycznia 2015, ilość internautów oraz zasięg wzrosły o ponad 30 proc. A na tym na pewno nie koniec.

Wzrost przychodów o 20 proc., liczby publikowanych w serwisie ogłoszeń o 94 proc., liczby rekrutujących za pomocą Wyszukiwarki Kandydatów o 92 proc. – to wyniki serwisu GoldenLine.pl w 2014 roku, w porównaniu do roku poprzedniego. Najnowsze badanie Megapanel PBI/Gemius ze stycznia 2015 roku, tak jak poprzednie z grudnia 2014, potwierdziło najlepsze wyniki serwisu GoldenLine.pl wśród serwisów rekrutacyjnych, pod kątem ilości internautów oraz zasięgu.

http://files.fp20.org/image/2t1X2w0Y0w47

Obecne wyniki umocniły GoldenLine na pozycji lidera. W grudniu 2014 roku liczba internautów w serwisie przekroczyła 1,7 mln, by już w styczniu 2015 przekroczyć aż 2,2 mln. Stale rośnie także zasięg.

Wyszukiwarka Kandydatów nakręca biznes GL

Biznesowo-rekrutacyjny charakter serwisu oraz nowe, użyteczne funkcjonalności powodują stały wzrost zainteresowania serwisem zarówno przez rekruterów jak i samych pracowników, chcących się w nim „pokazać’’. Ogromnym zainteresowaniem cieszy się sztandarowy produkt GoldenLine – Wyszukiwarka Kandydatów. Jest to obecnie jedno z podstawowych na rynku narzędzi rekrutacyjnych wykorzystywanych w rekrutacjach pasywnych. Dokładne sprecyzowanie za jej pomocą oczekiwań rekrutera, pozwala na wyszukanie i przedstawienie najbardziej poszukiwanych przez niego profili pracowników. Analiza ich ścieżek kariery, umiejętności, opisu wykonywanych zadań, a także udzielonych im referencji, pozwalają na znalezienie odpowiedniego kandydata i kontakt z nim. Z drugiej strony wzrost popularności rekrutacji pasywnych, spowodował chęć odpowiedniej prezentacji swojej ścieżki zawodowej przez pracowników. Chcą być łatwi do znalezienia przez pracodawców i otrzymywać nowe oferty pracy nawet będąc obecnie zatrudnionymi. Z danych GoldenLine wynika, że w ubiegłym roku prawie dwukrotnie wzrosła liczba osób korzystających z Wyszukiwarki Kandydatów, jak również podwoiła się ilość aplikacji składanych przez osoby aktualnie zatrudnione.

Według szacunków, na co dzień z narzędzi rekrutacyjnych i employer brandingowych serwisu GoldenLine.pl korzysta ponad 6 tys. rekruterów.

Źródło: informacja prasowa